Site Map

Forside
Startside og adgang til den engelske hjemmeside

Om MS
Mere omkring MS Coaching og coachen

Kompetencer
Uddannelsesniveau og -type samt resultat af coaching

Kontakt
Kontaktinformation

Jobs
Hvordan du kan blive en medarbejder hos MS Coaching

FAQ
Spørgsmål og svar på nogle af de mest almindelige spørgsmål vedrørende coaching

Information Links
Link til forskellige organisationer med tilknytning til coaching

Nyheder
Nyhedsbreve

Produkter
Her er nogle af de forskellige typer produkter og services, der tilbydes af MS Coaching. Ser du ikke det du ønsker her, så kontakt MS Coaching, så der kan laves et helt specielt tilbud til dig.

• Executive forløb (topledersparring): Dette er en mulighed for topledere. Her får du en uvildig, effektiv og fortrolig ekstern sparring og coaching fuldstændig tilpasset dig og din organisation. De indsigter og ideer du får, kan du derefter direkte bruge personligt og i din organisation.

  Facilitering af møder: Dette er en mulighed for effektivisering af dine møder både ressource- og resultatmæssigt.

  Feedback: Dette er en mulighed for dig, som ønsker at blive bedre til at give feedback på en endnu mere effektiv måde f.eks i forbindelse med samarbejdet med andre, ledelsesmæssigt eller ved udviklingssamtaler.

  Generationsskifte: Dette er en mulighed for et forløb, hvor I fokuserer på det menneskelige aspekt af generationsskiftet. Dette fylder ofte rigtig meget og vi arbejder i forløbet med styrkerne og udfordringerne i forbindelse med at afgive og overtage organisationen. Mange udfordringer kan mindskes eller endda vendes til styrker for jer, der er involveret i processen.

  Human Ressources: Dette er en mulighed for mindre og mellemstore firmaer eller firmaer, der ikke behøver eller ønsker en fastansat HR-konsulent. I kan istedet få en coach tilknyttet ad hoc, når det behøves. Det kan være ved medarbejdersamtaler, lederudvikling eller på seminarer mm. Der kan også aftales en mere fast tilknytning på enkelte timer eller dage om ugen eller måneden.

  Lederudvikling/-kursus: Dette er en mulighed for effektiv unik lederudvikling, der er tilpasset fuldstændig til din person, din aktuelle situation og den virksomhed du arbejder for. Den viden, du får, kan du derfor direkte bruge i dit arbejde. Vi arbejder med de aspekter af lederjobbet, som er i fokus for dig og med det/de felter hvor du ønsker at udvikle dig.

  Medarbejderudvikling/-kursus: Dette er en mulighed for dig, som medarbejder, til f.eks at styrke dine kompetancer indenfor gennemførsel af faglige mål og udvikling af din karriere samtidig med at du får mere indsigt omkring dig selv og dine kollegaer. Vi arbejder med dine styrker og dine udfordringer i et læringsmiljø, hvor der er plads til utraditionelle og nye tanker og til at afprøve forskellige nye indsigter personligt eller i dit firma.

  Organisationsudvikling: Dette er en mulighed for jeres organisation til hele tiden i dens livscyclus fra opstart til generationsskifte at være toptunet og tilpasse sig fleksibelt til kunderne/brugernes behov, samarbejdet og konkurrencen med andre organisationer samt ledelsens og medarbejderes behov.

  Stresshåndtering: Dette er en mulighed for dig til at ændre en usund stressende adfærd til en sundere ikke-stressende adfærd på måde, der er holdbar for både dig, dine omgivelser og din fremtid.

  Supervision: Dette er en mulighed for dig som coach til at få ekstern sypervision, så du løbende udvikles både personligt og fagligt.

  Teamudvikling: Dette er jeres mulighed for, som team, at skabe et virkelig højtydende vinderteam både resultat- og udviklingsmæssigt.

Referencer
Kundebeskrivelser af oplevelsen ved forløb hos MS Coaching

Vision
MS Coachings vision, mission og metoder